领导动态（二）
                                          ――教科室
    抓紧期末繁忙工作末到来之前的一段时间，学校分别从5月26日、6月2日、6月10日三次行政会时间集中对中青年干部进行培训，6月1日把培训的人员扩大到年级组长及负责人。
    培训的主题是如何做一名好干部，首先由干部中的老同志，几位校长、张琪主任、王化洁主任用自己几十年的成长经历、工作经历现身说法，说明如何做一名好干部。
    刘校长深情地回忆起自己40岁做附中书记时当时的校级干部都是50多岁的同志，自己得到这些老同志的极大的支持和爱护。刘校长讲做一名干部首先要身正律已，心里要上有组织下有群众，要有广阔的胸襟、要能吃亏，一个时时处处斤斤计较个利益的人不可能成为一个好干部。要有纪律，话什么时候、什么场合该怎么说都大有学问、大有讲究。
    张兆然校长讲自己大学毕业后分在首师大附中任物理教研组组长，附中物理教研组是一个人才聚集的教研组，领导这样一个单位，一是自己业务要过硬；二是要肯吃苦，不怕吃苦，荣誉好处让给别人，物理组在北京物理竞赛中获一等奖是全组同志共同努力的结果，自己在其中的表现也应该是原因之一，小到一个组，大到一个校，领导人的思想品质业务能力在很大程度上决定着这个单位的发展。
    张敦国校长谈到自己在原单位学校当校长的体会是，要做好工作，必须建立和谐团结的集体，而要做到这点必须有宽广的胸怀（有饱满的工作热情）正确对待群众的意见，教师的工作总的来说是个体工作，不少老师个性很强，要真诚地尊重每位教师。
     李辉校长回忆说：自己参加工作不久就处理两次突发事件——学生死亡的事件，自己在校领导的支持下脚踏实地不辞辛苦，一点一滴把方方面面的工作做仔细了，妥善处理了这两起事件，自己能力也有了很大的提高。因此他语重心长地对青年干部讲：学校是青少年聚集的地方，突发事件免不了发生，碰到这种事，不推诿不逃避，要不怕承担责任，在工作中锻炼自己，提高自己的能力，勇于承担责任是一个干部必备的素质。
    王化洁主任谈到自己做校长时的经验指出做干部就是做管理，什么叫管理？管理就是调动人的积极性，领导干部要有人格魅力和专业权威，要心胸宽阔，要能设身处地为群众着想。
    张琪主任在他任总支部书记时，为掩护同志与持刀歹徒搏斗，脸上至今还留着伤痕，他语重心长地说：作为中青年干部必须重视马克主义理论的学习，使自己树立科学的世界观和方法论。这是做好工作的基础，现实生活中的许多问题处理有的是世界观的问题。有的是方法认识问题，必须高度重视理论学习。
老干部们的亲身经历使中青年干部深受教育，这样的培训活动是学校日常工作的组成部分，充分体现校领导对中青年干部的期望。
    我校因是体制改革试点校，建校以来刘彦弟校长就前瞻性提出“一个理念、二支队伍”的办学指导思想。一个理念即尊重的教育理念；二支队伍即一支是教职工队伍，一支是干部队伍。干部队伍的相对稳定和工作状况就确定了这个学校的办学水平，所以从建校以来校领导在对中青年干部的选拔、任用、培养上付出了极大的心血。今天我们高兴的看到中青年干部（含年级组长级管理干部）在各个岗位上努力工作，能吃苦、动脑筋，讲政策，表现出较高的思想水平和工作能力，是充满希望的一支队伍。
　

                           领导动态（三）
                                 ——教科室
    2005年6月22日（周三）上午在北校会议室召开了学校“五年发展规划纲要”的讨论。

     从2004年10月开始，学校就下一个五年规划讨论多次有了初步意见，之后，张琪、王化洁主任据此几次起稿，终成文字，所以“纲要”的产生过程就是同志们对学校办学宗旨、发展目标认识的不断深化过程。会上，同志们逐字逐段研究，有时为一个字、词的用法往往讨论几个回合，尽量使表达更加准确更加科学。
一个学校的发展目标是学校生存的动力和方向是在全体教职员工心中树起的一面旗帜。因此校领导班子高度重视，希望交到教代会代表手里的“纲要”能够起到发动全校教工认真研究学校工作的作用。

                    首届教代会等各会顺利召开　
　　　                     ——教科室
    6月14日下午，首届教代会等各会在北校会议室召开，全体代表出席了会议。会上由大会秘书处张琪同志就代表资格的审定和大会议程作了说明，首届教代会将于7月召开。
    从2005年2月起，由校工会主席吴毅弘、办公室主任邓珩、张琪组成的等各小组开始工作，他们仔细研究了首师大党委的关于建立二级教代会的各种文件，经过反复的民主协商和广泛推荐，确定了41名代表侯选人。2005年6月7日公示了代表名单，全校无异议，41名同志成为正式代表。
成立教代会是学校政治生活中的一件大事，建立教代会实际上是学校依法办学依法行政的重要渠道，教代会是沟通的渠道、是化解矛盾的渠道，使上情下达，下情上达，教代会的民主监督作用会使学校日常工作水平得以提高，总之必须高度重视教代会的工作。
                     校领导答谢毕业班教师
                               ——教科室
    2005年6月20日校领导宴请全校毕业年级（小学、初中、高中、国际部）及教辅人员，感谢他们三年来不辞辛苦兢兢业业把学生顺利圆满送入高一级学校。
回首三年我们有太多的话要说，有太多的情要述。面对新课标对教师的要求，我们努力转变观念，努力使课堂成为学生知识、能力、思想、成长的地
方；面对差异很大的学生，我们分层教学，不弃不馁，热情关怀每一名同学。把许多繁琐平凡的工作做得有声有色。三年来这一届学生总计6——7百人，无一违纪、无一犯罪、无一事故，学生们健康成长，学业优良，渗透了我们无数的心血。
    三年来，同志们之间朝夕共处，肝胆相照，所有同志都非常珍惜这和谐融洽的集体，和谐共处努力工作而渐成为实验校的校风，学生们成长了，老师们也成长了，回首往事我们无愧，瞻望未来，我们信心十足。

　                        招 生 简 讯
                                ——招生办
    小升初招生工作顺利结束，累积报名人数1200名，对外招生160名其中含特长生舞蹈7人，篮球6人，田径3人，总计招生240名，圆满完成招生工作。
今年招生工作从3月份就开始了，在刘校长的直接领导下，招生工作小组的邓珩、李尔康、张红松、王昊四位同志，每周六日放弃休息坚守岗位，保证招生咨询工作的细致周到，这些同志谦虚、认真、实事求是的工作态度，特别是他们不忘宣传学校的尊重的教育理念，扩大了学校的影响，给家长们留下了深刻印象，不少人为此放弃了对别校的选择，而来到首师大实验校。
    从去年下半年开始刘校长就在干部会上反复强调“细节决定成败”的思想，要求每个部门、每个岗位细致、认真地考虑自己工作的每个环节，要慎之又慎。此次小升初的长时间的面对招生，没出任何甚至小问题，正是招生小组认真贯彻细节决定成败这一思想体现。

                          中 招 情 况
                                   ——教务处
    2005年5月1—2日正是“五一”放假的日子，北校举行了一年一度的中招咨询现场会。
    会前，在张张兆然校长的具体指导下，教务处几次召开会议，研究招生咨询的内容，对家长、学生可能咨询的各种问题进行了充分的预测和准备，包括对咨询现场细致的布置。参加咨询工作的有刘校长、张校长、李校长、顾家宁、陈元、刘秋艳、刘桂芝、刘祖谧、张霞、刘波、张胜利以及后勤的马子训、段红发、蒋树辉、付继兵等同志，共有6—7百人咨询，家长们满意而去。
    5月21—22日陈元、张洪松主任在学校网上进行了中招咨询工作，回答了家长们的各种问题，计有4—5百人进行了咨询。

                           球 赛 消 息
    全国第二届腰旗橄榄球赛6月11——12日在上海举行，我校获亚军。